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城陵矶港2012年党群工作纲要
发布时间:2012-02-22   点击率:2848
 

                                                        城陵矶港2012年党群工作纲要

 

         公司党委工作的指导思想是:深入贯彻落实诚通、中纸、泰格及公司年度工作会和职代会精神,切实践行“艰苦创业、求真务实”的治企理念,以“转型发展”为主线,以迎接党的“十八大”召开为动力,以增强党组织工作的保障能力为重点,围绕中心、服务大局,营造氛围、凝聚力量,以优异的经营业绩迎接党的十八大召开。

        全年重点要抓好六个方面工作:

       一、深刻领会会议精神,统一思想和行动。

2012年是中国纸业系统的改革创效年,要深入学习、贯彻、落实诚通、中纸、泰格及本港年度工作会和职代会精神,做到层层传达、认真学习、转变观念、坚决执行,把广大员工的思想和行动统一到会议精神上来。一是加强对员工的形势教育。要围绕港口生产经营目标任务和生产中还存在安全生产薄弱环节、盈利能力不强、成本持续增长、以及员工普遍关心的热点问题,广泛开展多种形式的教育活动,要教育广大员工认清形势,转换观念,找准定位,主动作为,要通过转变经营模式、创新管理、优化生产流程、提升服务和技术水平,进一步推进精细化管理,为全年中心工作顺利进行注入动力。二是正确引导员工思想、引导大众舆论,发挥好凝聚人心、统一心志的积极作用。要优化公司网站,并通过网站、周讯和快讯发挥舆论先导作用,增强宣传工作的针对性、有效性,引导员工树立发展信心,保持良好的精神状态和工作状态;要继续加强“艰苦创业、求真务实“治企理念的宣贯,把握正确的舆论导向,进一步凝聚人心、统一心志。

        二、深化创先争优活动,迎接党的“十八大”。

今年是开展创先争优活动最为关键的一年,要着力巩固和扩大前两年的创争成果,同时为以后更深入地开展创先争优活动打下坚实的基础,以优异的成绩向党的“十八大”献礼。一是围绕中心创先争优,要以落实全年和阶段性目标任务为中心,丰富活动载体,强化创先争优的氛围。各级党组织要组织党员、骨干带头学习贯彻公司“两会”精神、带头落实岗位工作任务。二是广泛动员、精心组织,开展“创新提效促转型、凝心聚力谋发展”主题实践活动,要围绕中心工作任务,结合实际,制定方案,切实增强创先争优活动效果。三是充分发挥先进典型示范作用,各单位和全体党员要以受表彰的对象为重点,对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,推动形成学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。四是构建创先争优长效机制。各单位要对过去两年以来的创先争优工作情况全面进行“回头看”,总结成绩、查找不足、明确努力方向。特别是要认真梳理活动中创造的好经验、好做法,对应当长期坚持的要逐一固化为制度,构建起组织创先进、党员争优秀的长效机制。

        三、深入推进党风廉政建设,营造良好发展环境

从优化企业发展环境的高度认识党风廉政建设,惩防并举大力推进党风廉政建设,要把务实清廉贯穿工作始终。一是加强廉洁从业工作。各支部要把加强廉洁从业工作作为一项重要政治任务来抓,各单位党政领导班子要带头抓好自身和管辖部门范围内的廉洁从业风险防控工作,同时,纪委要发挥好组织协调作用。二是定期组织专题学习,把党风廉政教育与人生观、职业道德、预防职务犯罪等经常性教育结合起来,进一步提高认识,端正态度,深入推进党风廉政建设。三是与党团特色活动相结合。把党风廉政建设与学《党章》、学警句、学先进、立誓言、帮扶结对等各项廉洁文化活动开展融为一体,有效促进廉洁从业工作落实。四是把党风廉政建设列入考核内容,制定考核标准,明确考核细则,凡有违反廉洁从业相关规定的人和事,按相关制度规定严肃处理。

        四、深入改革创效,创新开展群众性技术创新活动。

       一是继续开展“拧毛巾、降成本、创效益”活动,各单位要根据自身实际,创新活动实施方案,要通过开展工艺小改进、技术小妙招、节能小窍门、管理创新、修旧利废把降本增效落到实处。二是开展各班组、船舶广泛参加的安全生产“双基”建设、“五个一”活动,提升安全管理水平,确保安全生产形势持续稳定。三是坚持以实效性为劳动竞赛的出发点和落脚点,以解决每个时期的突出矛盾为重点,不断调整竞赛内容,动员和鼓励广大员工积极出谋划策,全面提升公司各个生产环节的盈利能力。四是开展好电动机械司机技术比武活动,引导员工积极参与,立足岗位,钻研业务,提高技能。继续深入开展创建“党员示范岗”、“工人先锋号”、“芙蓉标兵岗”等班组技能竞赛活动。五是完善服务明星评比方案,完善服务标准,创新服务手段,改进服务流程,进一步提升港口服务水平。

        五、围绕生产经营中心,扎实推进工会、团委工作。

       一是支持和投入1-2个基层单位职工书屋建设,引导员工养成“爱读书,读好书”的良好习惯,丰富员工文化生活。二是不断强化帮扶困难员工的长效机制,落实和完善帮扶措施,健全困难员工档案,把好事办好,好事做实。三是策划开展好健康向上文体活动。公司工会要结合生产实际和员工文化需要,策划开展好“三八”趣味运动会、国庆节庆祝活动、员工篮球赛等一系列员工文化体育活动。四是团委要组织开展“3.5学雷锋”活动,深化青年文明号创建活动,引导青年员工弘扬良好的职业道德,创造一流的工作业绩。

         六、做好防控维稳工作,维护稳定大局。

        公司党委始终要把保持和维护当前稳定局面作为保障企业健康发展的重要工作来抓。

各基层党支部要多做疏通引导、解惑释疑和化解矛盾的工作,多做统一思想、加油鼓劲的工作,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,妥善解决与员工切身利益相关的问题。要着力做好全国“两会”期间的安全稳定工作,抓好防控措施的落实,确保公司一方平安,维护大局稳定。

 

                                                                                                                                                       

                                                                                                                                                                     二〇一二年二月十三日

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